SEKN brinda conocimiento y herrramientas para proyectos empresariales y sociales de calidad.

O que é SEKN?

A SEKN desenvolveu e oferece conhecimentos e ferramentas pedagógicas através de suas pesquisas, publicações e casos de ensino para pesquisadores, acadêmicos, escolas de negócios e a quem estiver interessado em iniciativas empresariais e sociais, inclusivas e sustentáveis. Igualmente, a SEKN está a serviço de empresas e organizações para executar projetos de pesquisa nos tópicos acima mencionados, com qualidade e rigor.

A SEKN é formada por representantes de escolas ibero-americanas de negócios, reconhecidas, entre as quais: EGADE Business School (México), ESPAE Graduate School of Management (Equador), ESADE Business School (Espanha), Universidad de São Paulo FEA/USP (Brasil), IESA (Venezuela), INCAE (Costa Rica), Universidade Adolfo Ibáñez (Chile), Universidade de los Andes (Colômbia), Universidad del Pacífico (Peru) e Universidad de San Andrés (Argentina).

Missão

Ampliar as fronteiras do conhecimento e a prática de iniciativas empresariais e sociais, inclusivas e sustentáveis, através da pesquisa conjunta e o fortalecimento da formação gerencial centrada no aprendizado participativo. Foto: James Austin, membro fundador de SEKN.

Visión

Superar as atuais fronteiras do conhecimento sobre iniciativas empresariais e sociais, inclusivas e sustentáveis. A partir da pesquisa, produzir uma importante fonte de novos conhecimentos e ser reconhecido como líder de pensamento na área.

Historia

Origem

A SEKN surgiu em 2001, por iniciativa da Harvard Business School e da participação de um grupo de importantes escolas de negócios ibero-americanas, em parceria com a Fundação AVINA.

Como cria valor a SEKN?

01

Origen

Formação gerencial de líderes empresariais e da sociedade civil.

02

Para generar

Setor corporativo dinâmico e responsável e uma sociedade civil sólida e capaz.

03

Mudanças e melhorias nas condições de vida dos setores mais necessitados.

O processo da SEKN aumentará a capacidade das instituições educacionais de pesquisar e desenvolver programas pedagógicos para seus alunos de graduação, bem como o aperfeiçoamento de seus profissionais.

A estratégia pedagógica da SEKN consiste em atingir um número crescente de alunos, por meio de cursos e programas de pós-graduação e treinamento de executivos, a fim de proporcionar experiências de aprendizado transformadoras. Este objetivo é implementado de diferentes formas em diferentes instituições, mas a estratégia visa assegurar que as instituições participantes desenvolvam novos cursos sobre iniciativas empresariais e sociais, inclusivas e sustentáveis ou que melhorem significativamente seus programas atuais, graças ao conhecimento e aos materiais de ensino produzidos pela SEKN. Igualmente, a rede ministrou cursos conjuntos de treinamento executivo com a participação de professores das diferentes instituições que compõem a SEKN.

A direção da Rede usa uma abordagem de liderança compartilhada, atribuindo responsabilidades de maneira rotativa. Esse modelo de liderança compartilhada evita a concentração de responsabilidade e poder. Os líderes nacionais de cada uma das universidades que fazem parte da SEKN se reúnem em oficinas periódicas para avançar em temas de pesquisa e compartilhar as melhores práticas de ensino. Igualmente, comitês específicos são formados para desenvolver as tarefas específicas que vão surgindo no decorrer do trabalho da Rede.

Os responsáveis pelas funções centrais da Rede SEKN são: